在登录入口科工十院十部的发展历程中，人才始终是最宝贵的财富，也是推动十部不断前行、创新突破的核心力量。为进一步提高人才质量，拓宽人才引进渠道，十部积极开展伯乐奖活动，并取得了显著成效。

　　近年来，十部业务增长迅速，对各类专业人才的需求日益扩大，传统的招聘渠道和常规的人才发掘方式，难以满足十部对高层次人才的需求。十部秉持“人人主动宣传十部，人人为十部揽才”的理念，从2021年启动伯乐奖活动，至今已通过伯乐奖活动成功引进15名人才，其中硕士研究生12人，博士研究生3人，填补了十部的人才需求，同时也有力地提高了全体员工推荐人才的积极性。

　　伯乐奖活动不仅是一个奖励机制，带动员工主动发掘人才、推荐人才；更在无形中营造出了一种全员关注人才、重视人才的良好氛围，成为十部吸引人才、留住人才的又一强大“磁场”。众多经伯乐奖活动引入的人才，在多个重点项目中深度融合、协同作战，实现了多项关键技术的突破与创新，为十部的高质量发展注入强劲动力。

　　十部后续还将根据业务和人才发展需要，继续优化和完善伯乐奖活动政策，重点引进博士研究生和紧缺高端人才，以人才引领高质量发展，打造十部人才聚集中心和创新高地，为祖国的国防事业铸就更加坚实的人才根基，不断在登录入口报国的道路上创造更多的辉煌。

　　（文/张双华）